Корпоративные базы данных - статьи

       

Причины появления новых требований



Феномены глобальных компьютерных коммуникаций и повсеместных персональных вычислений
(вместе в падением удельной стоимости средств вычислительной техники) привели ко многим
новым возможностям БД и их проектирования. Список типов хранимых и обрабатываемых
данных расширился до возможных пределов, определяемых самым общим нормативным
значением понятия "данное". В корпоративные БД включаются не только неформатированные
элементы и полнотекстовые фрагменты, но также БД с геоинформацией, мультимедийные БД, и
это не исчерпывающий перечень.

Более того, новые возможности ИТ - вместе с рядом чисто экономических причин - привели к
увеличению рыночных возможностей и требований потребителей, как следствие - к резкому
усилению конкуренции в различных отраслях промышленности и услуг. Ответом послужило
объявление императива бизнес-реинжиниринга: от BPR М. Хаммера ([]) до
строительства киберкорпораций по Дж. Мартину ([]). В этих подходах требуется


осуществление радикальных изменений в организации основной деятельности предприятий. В
частности:


  • резкое снижение затрат времени, числа работников и других затрат на
    выполнение производственных функций;
  • глобализация бизнеса: работа с клиентами и партнерами в любой точке
    мира, а также работа с клиентом в режиме 24*365;
  • опора на рост мобильности персонала, снабжение работника всеми
    возможностями для самостоятельного получения конечного результата;
  • работа на будущие потребности клиента, ускоренное продвижение новых
    технологий.

Если ИТ были одним из толчков к такому развитию ситуации, то они оказались призваны и для
того, чтобы обеспечить успех и саму возможность планируемых реконструкций. Возникли новые
требования к архитектуре корпоративных ИС, как следствие - новые требования к корпоративным
БД.

Также, как саму ИС нельзя рассматривать в отрыве от ее пользователей, и новое проектирование
должно рассматриваться как интеграция трех составных частей: требований бизнес-
реинжиниринга, человеческого фактора и методов новых ИТ. Реальное объединение этих трех
составных частей, каждая из которых приобрела в 90-е годы качественно новое наполнение,
создало начала того, что можно назвать Новым Системным Проектированием - Н.С.П..

Содержание раздела